Vamos montar uma empresa
Hoje em dia quando pensamos em abri uma empresa, na maioria das vezes, não pensamos na contratação de um administrador. O primeiro pensamento dos empresários é a contratação de um contador, profissional responsável pela constituição legal da empresa; o próprio empresário assumindo o papel do administrador, muitas vezes sem noção das rotinas administrativas; chega então à seleção de pessoal, contratam um psicólogo para fazer o recrutamento; vamos comprar os moveis da empresa, chamamos um arquiteto ou usamos o bom senso; os funcionários estão com problemas físicos constantemente, contratamos uma fisioterapeuta; o funcionário insatisfeito fica dando macete para ser demitido, depois coloca a empresa na justiça, contratamos um advogado; a empresa esta perdendo rendimento, chama um “pai de santo” que é inveja, olho gordo e por ai vai; quando a empresa chega ao fim do túnel, ai sim contratamos um administrador, o salvador da pátria, o homem que vai levantar a empresa.
Como já tinha comentado na matéria de humor “Teoria do Circo”, os administradores tem que ser mágicos, mas vimos com esse relato grotesco que não a mistério dentro de uma empresa, seus processos vieram com sucessivos erros, desde de sua constituição ate o momento que a crise chegou a ponto de fecha as portas da empresa. A maioria das pessoas/empresários desconhecem a fundamental importância de um administrador na constituição de uma empresa, problemas mínimos do inicio podem se tornar um serio risco para o futuro.
Mas isso não é culpa do publico em geral, afinal é difícil pensar para qualquer pessoa que não tem capacidade de assumir um negocio, isso meche diretamente no orgulho de muita gente; no caso a cima vimos uma serie de processos que o administrador poderia ser de fundamental importância, com estudos sistemáticos, mensura satisfação, orientação de layout, prevenção de doenças e planejamentos, logística, marketing, finanças, seleção de pessoal e etc.
Então de quem é a culpa, dos próprios administradores que não lutam por seu espaço de trabalho, dos conselhos que não fiscalizam, das escolas que não introduzem na sua grade curricular noções de administração ou da própria cultura. Não estou aqui para indicar a culpa, mas achar soluções que melhorem a perspectiva de reconhecimento da classe. Não quero que o curso de administração seja um suporte para outras atividades, quero ser reconhecido, eu tenho orgulho de ser administrador.
Voltando ao tema central do post, um profissional de administração contratado na constituição da empresa vai viabilizar os processos, desde layout da empresa, a sua consolidação no mercado. Um administrador vive de desafios e é valido pensar que ter um profissional que é motivado por novas formas de ser testado dentro do seu empreendimento, pois sempre vai se renovar, sempre vai busca novas tendências, sendo proativo no mercado, motivando sempre o trabalho em equipe, estudando sempre as melhores formas de produção e cultivando dentro da empresa um espírito empreendedor de cada colaborador.
Aqui não venho fala das demais profissões, apenas defendo a minha, e da mesma forma que estão assumindo áreas administrativas, temos a capacidade de proteger nosso território e assumir outras funções, já que a abrangência do curso nos faz um dos profissionais mais completos do mercado.
Hoje em dia quando pensamos em abri uma empresa, na maioria das vezes, não pensamos na contratação de um administrador. O primeiro pensamento dos empresários é a contratação de um contador, profissional responsável pela constituição legal da empresa; o próprio empresário assumindo o papel do administrador, muitas vezes sem noção das rotinas administrativas; chega então à seleção de pessoal, contratam um psicólogo para fazer o recrutamento; vamos comprar os moveis da empresa, chamamos um arquiteto ou usamos o bom senso; os funcionários estão com problemas físicos constantemente, contratamos uma fisioterapeuta; o funcionário insatisfeito fica dando macete para ser demitido, depois coloca a empresa na justiça, contratamos um advogado; a empresa esta perdendo rendimento, chama um “pai de santo” que é inveja, olho gordo e por ai vai; quando a empresa chega ao fim do túnel, ai sim contratamos um administrador, o salvador da pátria, o homem que vai levantar a empresa.
Como já tinha comentado na matéria de humor “Teoria do Circo”, os administradores tem que ser mágicos, mas vimos com esse relato grotesco que não a mistério dentro de uma empresa, seus processos vieram com sucessivos erros, desde de sua constituição ate o momento que a crise chegou a ponto de fecha as portas da empresa. A maioria das pessoas/empresários desconhecem a fundamental importância de um administrador na constituição de uma empresa, problemas mínimos do inicio podem se tornar um serio risco para o futuro.
Mas isso não é culpa do publico em geral, afinal é difícil pensar para qualquer pessoa que não tem capacidade de assumir um negocio, isso meche diretamente no orgulho de muita gente; no caso a cima vimos uma serie de processos que o administrador poderia ser de fundamental importância, com estudos sistemáticos, mensura satisfação, orientação de layout, prevenção de doenças e planejamentos, logística, marketing, finanças, seleção de pessoal e etc.
Então de quem é a culpa, dos próprios administradores que não lutam por seu espaço de trabalho, dos conselhos que não fiscalizam, das escolas que não introduzem na sua grade curricular noções de administração ou da própria cultura. Não estou aqui para indicar a culpa, mas achar soluções que melhorem a perspectiva de reconhecimento da classe. Não quero que o curso de administração seja um suporte para outras atividades, quero ser reconhecido, eu tenho orgulho de ser administrador.
Voltando ao tema central do post, um profissional de administração contratado na constituição da empresa vai viabilizar os processos, desde layout da empresa, a sua consolidação no mercado. Um administrador vive de desafios e é valido pensar que ter um profissional que é motivado por novas formas de ser testado dentro do seu empreendimento, pois sempre vai se renovar, sempre vai busca novas tendências, sendo proativo no mercado, motivando sempre o trabalho em equipe, estudando sempre as melhores formas de produção e cultivando dentro da empresa um espírito empreendedor de cada colaborador.
Aqui não venho fala das demais profissões, apenas defendo a minha, e da mesma forma que estão assumindo áreas administrativas, temos a capacidade de proteger nosso território e assumir outras funções, já que a abrangência do curso nos faz um dos profissionais mais completos do mercado.
jiancarlos
Nenhum comentário:
Postar um comentário